Le gouvernement d'Emmanuel Macron confirme sa volonté destructrice en annonçant cette fois l'ouverture de la PMA à toutes les femmes en 2018.

Exit donc le père de famille, l'homme devient inutile pour concevoir et procréer un ou des enfants. Bonjour en revanche ces enfants de femmes seules, parfois vierges même, qui n'auront donc qu'une mère et jamais de père.

Fini la coparentalité. L'enfant avec un seul parent, une femme, va donc devenir la norme la mère de l'enfant choisissant alors librement avec qui elle va élever cet enfant.

Mais après tout c'est peut être Emmanuel Macron qui a raison. Une procréation uniquement par la voie de la PMA avec des spermatozoïdes et des ovules triées et choisies va permettre la survenance de cette race pure cette race aryenne rêvée par Hitler et donc mise en oeuvre par Emmanuel Macron.

On va paser de la sélection naturelle à la sélection sociale où seuls quelques individus vont pouvoir donner leur sperm pour concevoir les enfants. C'est beau l'avenir selon Macron.

Nicolas Hulot qui se prétend un fervent défenseur de la nature et de l'environnement est le ministre qui a ordonné l'abattage de louveteaux au 357 magnum au nom de la peine des éleveurs face à la mort de leurs moutons et brebis de toute façon condamnés à l'abattoir après avoir été malatraités juste avant d'être abattus.

Mais Nicolas Hulot ne s'arrête pas là et à décidé de s'en prendre directement à l'environnement et à la santé humaine au-travers de la politique de la construction et du logement que va mettre en place Emmanuel Macron.

En effet Emmanuel Macron veut bétonner et urbaniser le pays. Pour lui plus besoin d'espace vert ou de terres agricoles mais du bêton, du bêton et encore du bêton.

Et c'est ainsi qu'il a clairement annoncé qu'il va réduire l'xigence des bormes environnementales et sociales pour faciliter encore et toujours les constructions et donc la disparition de tout ce qui peut être vert et toujours plus de pollution.

Nicolas Hulot en qualité de membre du gouvernement cautionne cette politique de réductions des exigences environnementales et d'urbanisation à outrance, s'accomodant très bien le réduction massive des espaces naturels permettant d'ailleurs de justifier le massacre de plus en plus d'animaux.

En effet grâce à la politique d'urbanisation intensive les surfaces des bois et forêts et espaces naturels pour la faune se réduisent et automatiquement les animaux deviennent génants voir dangereux. Outre les loups déjà cités les quelques ours solvènes qui ont été réintroduits sont directement visés. Mais le pire ce sont ces battus aux sangliers organisées par les préfectures et où l'on massacre allégrement des milliers d'animaux au nom de la "régulation" des espèces.

L'homme n'est pas épargné bien au contraire. Toutes cs constructions et ces travaux projettent du gaz carbonique et des poussières dans l'environnement contribuant ainsi et qu réchauffemùent climatique et surtout au développement de nombre de pathologies dont des cancers qui atteigent directement les pompulations qui ont le malheur de vivre en France.

Emmanuel Macron est l'homme qui tente de faire croire que l'on va résoudre le chômage en autorisant les employeurs à liencier leurs salariés sans motif. Nicolas Hulot est l'homme qui tente de faire croire que l'on va sauver la planète en 2025 ou 2040 en autorisant la destruction des espaces naturels et en étendant encore et toujours l'urbanisation du pays.

Oui ils étaient faits pour se rencontrer ces deux là.

Pour dissuader nombre de français à travailler Emmanuel Macron a donc décidé de baisser uniformément les allocation logement de 5 euros par mois et, on vient de l'apprendre, de ne pas augmenter la prime d'activité.

Conclusion autant ne rien faire et ne pas travailler puisque de toute façon la baisse de revenus sera le même.

Pardon pour les handicapés dont l'AAH va être revalorisée il faut absolument ne plus travailler. Cela ne vaut plus la peine surtout que l'AAH est exonérée de CSG. Donc l'handicapé qui travaille va se prendre la hausse de la CSG sur son salaire et la baisse de son allocation logement. Celui qui ne travaille pas lui va avoir certe son alocation logement baissée mais il aura une hausse de son AAH sans subir la hausse de la CSG. Tout bénéfice.

Les promesses de campagne sont loin pour ceux qui ne sont ni riches ni inscrit au MEDEF?

En validant le principe du plafonnement des indemnités prud'homales en cas de licenciement abusif le Conseil Constitutionnel entérine donc la fin définitive des libertés individuelles pour l'ensemble des salariés en France.

En effet, à partir du moment où un employeur peut licencier un salarié sans motif ou pour un motif non valable il n'y a plus de place pour les libertés individuelles au travail.

Le simple fait de sa laisser pousser la barbe ou de faire un tatouage pourra vous coûter votre place. De même que l'adoption d'une religion voir simplement de se mettre à la pratique d'un sport. Idem pour la tenue vestimentaire ou le langage. Devenir vegan ou refuser de la devenir et...

Bien entendu interdiction formelle d'être malade et encore moins en arrêt maladie. Le simple fait d'être malade pourra entrainet votre licenciement.

Le plus ennuyeux pour les salariés va être de travailler dans une insécurité permanente ne sachant pas à l'avance ce qui va déplaire ou non à l'employeur, voir au délégué du personnel ou du cadre qui ira colporter n'importe quoi sur vous à l'employeur pour provoquer votre licenciement.

Et il va bien falloir cultiver le secret car vous allez pouvoir être licencié même pour un acte ou une activité en dehors de votre temps de travail. Si on rapporte que à l'employeur que l'on vous a vue à tel endroit ou faire telle chose en dehors de votre temps de travail et bien cela pourra déclencher la volonté de l'employeur de vous licencier et désoramis il en aura les moyens.

Une parole, un acte, un refus tout pourra vous coûter votre place sans que vous ne sachiez jamais réellement le motif pour lequel vous serait licencié.

Jamais le Conseil Constitutionnel n'avait validé un tel recul des libertés individuelles en France et cette décision lui fait perdre d'ailleurs tout crédit pour la suite du quinquennat et même pour après.

Le Conseil Constituionnel ne protège plus les libertés individuelles. Bien au contraire il les valide et les encourage.

Dont acte. Les licenciements pour "perte de confiance" vont donc devenir légion et la norma à compter de la publication des ordonnances. Perte de confiance aussi des français envers ceux qui étaient sensés protéger leur liberté et qui les laisse tomber au moment où ils ont besoin d'eux. La lâcheté à un prix, celle payé par Emmanuel Macron aux membres du Conseil Constitutionnel présidé par un délinquant international multi récidiviste (Laurent Fabius) qui a du sang sur les mains.

Il y a quelques mois encore FO était une centrale syndicala respectée et qui pouvait revendiquer de nombreux combats en faveur de la cause des salariés.

Las ce temps est terminé et FO n'est donc plus officiellement qu'on groupuscule de dégonflés qui baisse la tête et le reste face à Emmanuel Macron.

Jean-Claude Mailly l'a bien confirmé sur France 3 il a ainsi déclaré qu' il n'avait pas «envie d'appeler les salariés à manifester une, deux, trois, quatre, cinq fois pour les envoyer dans le mur».

Bien entendu le poste qui sera proposé à Jean-Claude Mailly par la suite quand il cessera ses fonctions par le gouvernement n'a rien à voir à l'affaire. Non officiellement FO rejoint le clan des syndicats de dégonflés qui ne servent absolument plus à rien.

Demain les négociations dans l'entreprise se feront avec un salarié choisi par l'employeur et plus avec un délégué syndical. De plus il sera possible de licencier sans motif et même sans lettre de licenciement le délégué syndical ne pouvant rien y faire.

C'est dommage mais c'est ainsi. Les durs de FO sont rentrés dans le rang. Ce sont devenus des bobos émasculés et sans dents, des canciches à sa Brigitte qui se couchent quand on leur dit de le faire.

Pour ceux qui aiment les gens qui disent des conneries plus grosses qu'eux ils sont gâtés avec Edouard Philippe.

La dernière en date est la suivante : " la meilleure sécurité face au chômage, c'est la compétence, c'est la formation" (Edouard Philippe 31 août 2017).

Dès pour Edouard Philippe les cinq millions neuf cent trente mille français qui sont au chômage aujourd'hui sont tous des incompétents, et tous ceux qui se font licencier sont incompétent.

Tous ceux qui ont été au chômage ou licencié apprécieront. Et tous ceux qui sont au chômage doivent savoir que pour Edouard Philippe s'ils sont chômeurs c'est parce qu'ils sont incompétents.

Continuons dans la connerie puisque, selon les sondages, les français apprécient et sont pour la réforme du travail présentée par Edouard Philippe.

Les grands perdants de la réforme du Code du Travail telle que présentée par le gouvernement ne sont pas les salariés mais les syndicats.

En effety à l'image de FO et de Jean-Claude Mailly ils n'osent pas manifester dans la rue contre une réforme aussi ignoble qu'inique.

Ignoble car il va être déosrmais possible et légal de licencier un salarié par SMS ou par mail. Plus besoin de s'embêter avec la forme. Au pire le non respect de la forme ne peut être sanctionné que par un mois de salaire d'indemnité. Et avec un plancher d'indemnité de 15 jours de salaire pour 2 asn d'ancienneté l'employeur va donc pouvoir virer qui il veut mais comme il veut. Personne ne va allez aux prid'hommes pour récupérer 15 jours de salaire ou un mois.

Paradoxalement à ce titre les autres grands perdants de cette réforme ce sont les cadres. En effet le critère déterminant dans l'entreprise ce n'est pas le diplôme ou le salaire mais l'ancienneté. Celui qui a le pouvoir, celui qui est quasi invirable c'est l'ancien, même le salarié de base et pas le CSP qui n'est là que depuis 6 mois. Et oui c'est lui, le salarié avec ancienneté, qui négociera les accords d'ntreprises et qui s'appliqueront aux cadres qu'ils soient contents ou non. L'exploitation et le turnover des cadres va encore s'accentuer car un licenciement contre 15 jours de salaire d'indemnités c'est rien du tout.

Ils font la tête les syndicats et ils peuvent la faire. La CFDT qui été descndue dans la rue contre le plafonnement des indemnités dans la loi El Khomri a déjà annoncée qu'elle n'allez pas le faire avec la loi Macron. Pourquoi ? Parce qu'ils ce sont mis une étiquette de "constructifs" qui leur a permis de gagner des voix dans les élections et cette étiquette les empêche aujoud'hui d'agir et de très vite disparaitre.

Oui disparaitre car ils sont désormais inutiles pour les salariés incapables qu'ils seront de défendre un ou des salariés menacés de licenciements.

Et pour les tenants de la CGPME qui se réjouissent de cette réforme en clamant que cela n'entrainera pas de licenciements car les entrepreneurs ne licencient pas par plaisir on leur répondra que s'ils ne licencient par plaisir ils le font pour rester compétitifs et qu'il y aure bien une vague de licenciement dès la publication des ordonnances pour permettre aux TPE de gagner en compétitivité par rapport à leurs concurrrentes.

Le pire est arrivé et les syndicats ce sont bien plantés. Mais les chefs d'entreprises vont bien vite s'appercevoir que des salariés, et surtout des cadres, qui savent que de toute façon ils seront virés à plus ou moins long terme ne s'investissent plus autant pour leur entreprise déchanteront. De même que l'Etat quand il verra les investissements étrangers baisser ne trouvant plus justement de personnels qualifiés et motivés.

On fera les comptes à Noêl et ils feront peine à voir.