Les grands perdants de la réforme du Code du Travail telle que présentée par le gouvernement ne sont pas les salariés mais les syndicats.

En effety à l'image de FO et de Jean-Claude Mailly ils n'osent pas manifester dans la rue contre une réforme aussi ignoble qu'inique.

Ignoble car il va être déosrmais possible et légal de licencier un salarié par SMS ou par mail. Plus besoin de s'embêter avec la forme. Au pire le non respect de la forme ne peut être sanctionné que par un mois de salaire d'indemnité. Et avec un plancher d'indemnité de 15 jours de salaire pour 2 asn d'ancienneté l'employeur va donc pouvoir virer qui il veut mais comme il veut. Personne ne va allez aux prid'hommes pour récupérer 15 jours de salaire ou un mois.

Paradoxalement à ce titre les autres grands perdants de cette réforme ce sont les cadres. En effet le critère déterminant dans l'entreprise ce n'est pas le diplôme ou le salaire mais l'ancienneté. Celui qui a le pouvoir, celui qui est quasi invirable c'est l'ancien, même le salarié de base et pas le CSP qui n'est là que depuis 6 mois. Et oui c'est lui, le salarié avec ancienneté, qui négociera les accords d'ntreprises et qui s'appliqueront aux cadres qu'ils soient contents ou non. L'exploitation et le turnover des cadres va encore s'accentuer car un licenciement contre 15 jours de salaire d'indemnités c'est rien du tout.

Ils font la tête les syndicats et ils peuvent la faire. La CFDT qui été descndue dans la rue contre le plafonnement des indemnités dans la loi El Khomri a déjà annoncée qu'elle n'allez pas le faire avec la loi Macron. Pourquoi ? Parce qu'ils ce sont mis une étiquette de "constructifs" qui leur a permis de gagner des voix dans les élections et cette étiquette les empêche aujoud'hui d'agir et de très vite disparaitre.

Oui disparaitre car ils sont désormais inutiles pour les salariés incapables qu'ils seront de défendre un ou des salariés menacés de licenciements.

Et pour les tenants de la CGPME qui se réjouissent de cette réforme en clamant que cela n'entrainera pas de licenciements car les entrepreneurs ne licencient pas par plaisir on leur répondra que s'ils ne licencient par plaisir ils le font pour rester compétitifs et qu'il y aure bien une vague de licenciement dès la publication des ordonnances pour permettre aux TPE de gagner en compétitivité par rapport à leurs concurrrentes.

Le pire est arrivé et les syndicats ce sont bien plantés. Mais les chefs d'entreprises vont bien vite s'appercevoir que des salariés, et surtout des cadres, qui savent que de toute façon ils seront virés à plus ou moins long terme ne s'investissent plus autant pour leur entreprise déchanteront. De même que l'Etat quand il verra les investissements étrangers baisser ne trouvant plus justement de personnels qualifiés et motivés.

On fera les comptes à Noêl et ils feront peine à voir.

LREM, le gouvernement et le MEDEF tous veulent développer l'apprentissage. Pour l'apprentissage n'a rien de honteux bien au contraire. Mais attention. L'apprentissage oui mais pas pour leurs enfants. Uniquement pour les enfants des autres comme l'a fièrement annoncé le PDG de Veolia ce matin à France Inter :

"Vous êtes un ardent défenseur de l'apprentissage. Mais est-ce que vous avez poussé vos enfants à être apprenti?" 

A la veille de la présentation des ordonnances par le gouvernement voilà un singulier sondage selon lequel 70 % des français craignent une réduction de leurs droits avec la réforme du Code du Travail. Singulière car si autant de personnes craignent, à juste titre, une réduction de ses droits personne ne fait quelque chose pour l'éviter.

En premier lieu on a quand même les syndicats qui se rendent complices d'une violation flagrante de la Constitution puisqu'ils ont accepté de collaborer avec le gouvernement pour élléborer ses ordonnances alors même que le gouvernement n'est toujours pas habilité par la loi pour faire ces ordonnances. C'est quand même incroyable que personne ne soulève le fait que l'on s'amuse à violer ouvertement la loi fondamentale sans rien dire et ensuite que l'on s'étonne que ses droits soient réduits.

Demain, 31 août 2017, gouvernement et syndicats vont donc présenter les 5 ordonnances, plus de 150 articles, modifiant le Code du Travail, alors que la loi d'habilitation n'a toujours pas été validée par la Conseil Constitutionnel ni publiée. C'est quant même hallucinant une telle violation de notre loi fondamentale sans aucune réaction de la part des syndicats et bien entendu de la population.

Quel que soit son contenu nous allons donc vers une parodie de réforme sur la forme. Vers un Code du Tavail écrit ent toute illégalité par des technocrates dans leurs bureaux en suivant les instructions données par Bruxelles.

Face à cette apathie des syndicats et de la population on a toutes les chances que le Conseil Consitutionnel valide la semaine prochaine la loi d'habilitation et de même coup le viol de notre Constitution. Le tout pour ensuite descendre dans la rue et se plaindre que nos droits sont réduits comme peau de chagrin.

C'est donc maintenant qu'il faut agir et que les syndicats boycottent la réunion de demain pour acter l'illégalité des ordonnances. A défaut il sera trop tard pour se plaindre et les ordonnances seront publiées telles que, comme la loi El Khomri, avec toutes les réductions de droits que les salariés craignent et qui les frapperont de plein fouet et sans possibilités d'action.

Ne sachant plus comment faire face à des français qui commencent à voir la réalité néfaste de la politique mise en oeuvre par le gouvernement Bruno LeMaire n'a pas d'autre choix que de mentir ouvertement notamment aux salariés.

En effet aus sujet de l'épargne salariale Bruno LeMaire a déclaré : «Nous ne toucherons pas à la fiscalité de l'épargne salariale. Cette épargne salariale, aujourd'hui, elle n'est pas fiscalisée au titre de l'impôt sur le revenu, nous ne toucherons pas à cela».

Mais ce qu'oublie de dire Bruno LeMaire c'est que l'épargne salariale est soumise aux prélévements sociaux dont la CSG et elle va donc subir de plein fouet la hausse de 1,7 % de la CSG prévue par le gouvernement au 1er janvier 2018.

C'est quand même honteux de mentir autant.

C'est cela la nouvelle communication de LREM ? Mentir encore et toujours plus et prendre encore plus les français pour des débiles qui ne veulent pas de réformes !

Même lui a cru qu'il n'arriverait pas à battre ce record tant François Hollande avait  mis la barre haut mais c'est fait. Emmanuel Macron vient de battre le record du plus grand nombre de chômeurs en France avec 5.930.000 demandeurs d'emploi au mois de juillet 2017.

Pour atteindre ce résultat il a suffit à Emmanuel Macron d'annoncer les mesures d'économies, de hausses de taxes et bien sur de réforme du Code du Travail, pour s'assurer une hausse de plus de 30.000 demandeurs d'emplois et ce malgrè 50.000 envoi en formation supplémentaire toujours pour le même mois de juillet.

Le plus dur est fait pour Emmanuel Macron et il sait désormais qu'il va pouvoir très rapidement passer la barre des 6 millions. Il peut même envisager les 8 millions pour la fin de l'année.

Pour cela il peut compter sur les entreprises qui attendent la réforme du Code du Travail et la légalisation du licenciement abusif pour dégraisser comme jamais on aura dégraissé en France. Le sourire de la CGPME au sortir du Ministère du Travail aujourd'hui en dit long sur le nombre de licenciements projetés dans les entreprises dès le 25 septembre 2017.

Bien entendu la baisse drastique du nombre des emplois aidés va aussi largement contribuée à la hausse phénomènale du chômage que notre pays va connaitre et qui va d'ailleurs totalement plomber la consommation et donc la croissance dans notre pays. Oui car la baisse du pouvoir d'achat des retraités engendrée par la hausse de la CSG ne sera pas compensée par une hausse de celle des salariés et indépendants inquiets de la hausse du chômage et de la nouvelle réforme des retraites.

Et attention le MEDEF lui a parfaitement conscience de celà et c'est pour cela qu'il demande une prise en charge des services à la personne par les banques car il a conscience de ce qui va arriver et il espère en recaser un maximum comme aide ménagère, femme de ménage, jardinier ou garde d'enfant.

Et oui avec Emmanuel Macron et sa politique improvisée les livreurs de livradoo payés 5 euros la course passerai presque pour des privilégiés. Presque. Car à côté il y aura toujours la maquilleuse personnelle d'Emmanuelle Macron payée 28.000 euros depuis le début de son quinquennat aux frais du contribuable.

Avec LREM c'est bien le chômage pour tous qui nous attend pour le mois de septembre, soit dès le mois prochain.

Ce matin les français ont pu avoir la confirmation ce matin sur BFMTV qu'ils étaient dirigés par un amateur incompétent en la personne de leur Premier Ministre Edouard Philippe.

L'homme qui prétend gouverner le pays est incapable de répondre sur le fait de savoir si une hausse des retaites et programmée et de combien ou sur l'impact de la hausse de la CSG sur les pensions d'invalidité. Consternant mais ce n'est pas le pire.

Le pire c'est qu'il annonce n'importe quoi contraignant son cabinet de faire des correctifs par la suite. Ainsi il annonce donc fièrement que 30 % des français vont avoir une exonération de leur taxe d'habitation dès 2018. Sauf que ne n'est pas cela du tout. Ce n'est pas 30 % des français qui vont être totalement exonérés de la taxe d'habitation mais 17 millions de français qui devraient voir le montant de la taxe baisser de 30 % des 2018.

Amateurisme, incompétence et surtout improvisation. Si Edouard Philippe est incapable de répondre c'est parce qu'il n'y a aucune ligne économique claire, aucune stratégie de relance mais simplement des mesures totalement improvisées prises au grè des volontés présidentielles et coincées par les rélaités économiques. Tout comme d'ailleur le sera la réforme du Code du Travail si le Conseil Consitutionnel n'agit pas, à savoir un catalogue de mesures inappropriées que personne ne veut appliquer pas plus les employeurs que les salariés.

Le gouvernement de LREM, qui mise tout sur la communication, tente de faire croire à un maximum de français que la hausse de la CSG va en fait être un gain de pouvoir d'achat pour les salariés et indépendants ce qui est totalement faux.

En effet le gouvernement explique que la hausse de la CSG va être accompagnée pour les salariés et indépendants d'une suppression de la cotisation assedic assise sur leur salaire ainsi que la cotisation pour la sécurité sociale toujours assise sur leur seul salaire.

Cependant, là où la bas blesse, c'est que si la suppression de la cotisation asedic et sécu ne concerne que le seul salaire la hausse de la CSG, elle, concerne l'ensemble des revenus des français en ce compris l'épargne salariale ou les loyers perçus. Autrement dit ce que les salariés pensent gagner d'un côté (leur salaire) ils vont le perdre en réalité sur leur épargne salariale, intérressement et autre épargne personnelle ne serait ce que la plus petite des assurance-vie.

C'est donc bien une absence totale de gain de pouvoir d'achat même pour les salariés. On va juste moins leur prendre sur leur salaire pour prendre plus sur le reste.

Dès lors seul le smicard totalement dépensier sans rien de côté pourra voir effectivement son salaire net augmenté mais cette augmentation ne lui servira qu'à payer la hausse de son loyer et de ses charges (EDF, gaz, assurances, etc...) que va générer la hausse de la CSG. Le propriétaire subissant une hausse de la CSG perçue va la répercuter sur les locataires c'est mathématique, locataires qui vont en plus subir une baisse de 50 euros par mois de leur aide au logement.

Le gouvernement tente de prendre ouvertement les français pour des cons. Il explique que de pouvoir être licencié sans motif c'est bon les salariés et pour l'emploi, de même il explique que de racketter les retraités en augmentant la CSG c'est tout bénéfice pour les jeunes qui subissent, eux aussi de plein fouet la hausse de la CSG sur l'ensemble de leurs revenus.

Mais ils nous prennent pour des cons ? Non pour des Macron...