Attrention chaud devant, roulement de tambour les médias se font le relais de la parole présidentielle sur la loi El Khomri. Et cette parole est :
" L'embauche en CDI devrait être la voie normale pour entrer dans une entreprise, or ce n'est pas le cas aujourd'hui".
Ouai, bravo, viva El Presidente ! Sauf que ce n'est pas le débat.
Tout le monde est d'accord pour dire que la voie normale pour entrer dans une entreprise doit être le CDI. La question actuelle est : la vois normale pour entrer dans une entreprise doit elle être le CDI tel qu'on le connait aujourd'hui et ne pouvant être rompu que pour motif économique avéré ou faute commise par le salarié ou le CDI El Khomri qui peut être rompu simplement pour permettre à l'entreprise de gagner en compétitivité et même sans motif moyennant le paiement d'une indemnité minimale et connue à l'avance ?
Cest cela la question posée ducon lajoie.
On est pas aidé...
