L'actualité a été marquée, entre autre chose, cette semaine, par une décision du Conseil des Prud'hommes de Paris qui n'a pas reconnu le caractère discriminatoire d'une rupture de période d'essai d'un salarié pourtant qualifié de "sale PD" dans un sms écrit par l'employeur et reçu par erreur par le dit salarié.
Soucieux d'aider le gouvernement dans le cadre de son action en faveur des entreprises pour qu'elles n'aient plus peur des prud'hommes nous donnerons ici le mode d'emploi pour qu'un employeur puisse, en toute légalité, licencier un "sale pédé".
Donc un coiffeur, ou n'importe qu'elle entreprise de moins de 11 salariés, souhaite se séparer d'un salarié parce que c'est un "sale pédé", "un sale juif" ou "sale arabe" ou "une poule pondeuse" ou "un fainéant" etc. Et bien a aucun moment il n'a pas besoin de l'écrire ou de faire des mails ou des sms non.
Non une fois l'adoption de la loi El Khomri effective il 'arrange simplement pour décaler quelques rendez vous voir prendre huit jours de congés pour avoir ainsi un chiffre d'affaire en baisse sur un trimestre par rapport à l'année dernière.
Une fois que c'est fait, il convoque le dit salarié à un entretien en vue d'un licenciement économique.
Au cours de l'entretien il lui annonce la baisse du chiffre d'affaire. Lui explique que lui même a pu constater qu'il y avait moins de travail et de clients ces derniers temps et qu'il n'a, malheureusement, pas d'autre choix que de se séparer de lui pour sauver le salon. Il peut même ajouter, pour les plus sadiques, le fait qu'il regrette car il est un bon employé, qu'il est doué pour ce métier et qu'il est prêt à l'aider pour qu'il trouve un poste ailleurs.
Une fois le délai légal de réflexion passé il lui notifie en lettre recommandée avec accusé de réception son licenciement pour motif économique basée sur une baisse du chiffre d'affaire trimestriel par rapport à l'année précédente et le tour est joué.
Voilà chers amis employeurs. Ne soyez pas impatient. Madame El Khomri travaille, avec les courageux députés socialistes, pour vous donner les moyens juridiques de vous séparer de tous les "sales pédés" ou "juifs" ou "arabes" ou "fainéants" ou "sales gueules' qui vous embêtent. Mariage pour tous d'accord mais travail pour personne surtout.
