L'annonce surprise du rachat du club de rugby le Stade Français par celui du Racing92 tombe particulièrement bien en cette période électorale où l'on ne parle que de dérégulation du droit du travail.
En effet les joueurs professionnels du Stade Français, mais aussi l'ensemble du staff technique et adminitratif de ce club vont faire les frais de ce rachat. De nombreux joueurs verront leurs contrats non renouvelés et nombre d'autres salariés comme les soigneurs ou adminisratifs vont être "invités" à quitter le club.
Et oui mais c'est le lot de tous les salariés qui sont concernés par un rachat et auquel le code du travail ne donne qu'un droit, celui de "fermer sa gueule".
Alors maintenant que cela tombe sur des joueurs de rugby professionnels qui touchent des milliers d'euros par mois cela ne change rien. Un salarié est un salarié et si on s'amuse à vôter contre ceux qui veulent que les salariés justement puissent avoir leur mot à dire dans le cadre des décisions stratégiques de leur entreprise et bien tant pis.
Car la loi, depuis 2013, n'oblige l'entreprise qu'à avertir les salariés de la vente avant de la signer mais c'est tout.
Et un certain Benoit Hamon, avant de quitter le gouvernement libéral de Manuel Valls, voulait justement que les salariés soient associés directement à la prise d'une telle décision, proposition évidement repoussé par Emmanuel Macron Ministre libéral de l'économie et le MEDEF.
Dès lors on peut espérer que cet épisode va faire réflèchir plus d'un cadre avant de voter en faveur de la déréglementation du droit du travail proposée par Fillon et Macron car être victime d'un rachat brutal n'est pas l'apanage des "sans dents" et des "cas sociaux".
