La nouvelle économique du jour vien de tomber l'entreprise TIM est sauvée de la liquidation judiciaire. Alleluia, 446 emplois sur 470 sauvés c'est un succès total pour tous et tout le monde est en joie.
Oui mais il y a comme un os. Et l'os il s'appelle directive travailleurs détachés et réforme du Code du Travail.
Oui car c'est une société bulgare qui rachète l'entreprise TIM et qui a donc toute lattitude pour faire venir des salariés bulgares en France et les payer selon la législation bulgare. Si on ajoute le fait qu'avec la réforme du Code du Travail applicable en septembre l'accord d'entreprise va pouvoir déroger et au temps de travail et aux salaires minimas il est bien évident que les nouveaux dirigeants de TIM vont directement négocier avec les salariés un accord aux termes duquel ils vont augmenter leur temps de travail et baisser leurs rémunérations au plus bas sous peine de les remplacer par des salariés bulgares. Et ceux qui refusent seront licenciés, licenciement sans motif avec une indemnité ridicule plafonnée par la loi.
Avec l'entreprise TIM on a un exemple concret et précis de ce que va apporter la réforme du Code du Travail actuellement en cours d'écriture au ministère du Travail, à savoir une dégradation des conditions de travail sans précédent pour l'ensemble des salariés et ce juqu'au pire des conditions de travail dans l'Union Européenne.
Les salariés de TIM viennent d'être condamnés à l'enfer car ils ne pourront même pas se plaindre de ce qu'ils vont subir tout le monde leur répondra en effet "au moins tu gardes ton emploi faut savoir ce que tu veux". Et après tout travailler 12 à 16 heures par jour quasiment toute l'année dimanche et jours fériés inclus pour un salaire à peine supérieure au SMIC c'est la vision de l'avenir de la REM. Alors en route vers l'avenir...
