Premier exemple simple c'est celui des retraités. Emmanuel Macron admet que les retraités vont avoir une hausse de 1,7 % de la CSG à compter du 01er janvier 2018 mais que cette hausse sera compensée à terme par la baisse de la taxe d'habitation. Qu'à terme donc 80 % des retraités verront leur pouvoir d'achat augmenté.
C'est totalement faux et pour une riason simple c'est qu'à la hausse de la CSG il faut ajouter l'inflation qui vient grever le pouvoir d'achat des retraités et que ne compensera pas la baisse de la taxe d"habitation. Ainsi en 2017 les retraites augmentent de 0,8 % mais l'inflation est de 1 à 1.1 % d'où baisse de 0.2 à 0.3 % du pouvoir d'achat. Les banques centrales européennes venant d'annoncer une accélèration de l'inflation pour l'année prochaine le pouvoir d'achat des retraités va bien se dégrader dès 2018 et de façon accélérée.
Second exemple simple celui des salariés. On leur fait croire depuis plus d'un mois que malgrè la hausse de la CSG leur salaire net va augmenter du fait de la suppression de la cotisation au titre de l'assurance chômage. On oublie en réalité de bien leur préciser que ce gain très relatif c'est eux en fait qui le finance par le biais de la hausse de 1,7 % de la CSG sur la participation et l'intéressement en entreprise, sur leur participation et intéressement. Bien entendu pendant ce temps ils ne prétendent pas collectiviement à une hausse des salaires et la prétendue augmentation du salaire net et du pouvoir d'achat va bien vite être rattrapée par l'inflation autrement dit la hausse des prix.
Et qu'annonce Emmanuel Macron pour leur prendre encore plus d'argent et baisser leur pouvoir d'achat sans qu'ils sen rendent compte ? une réforme de la participation et de l'intéressement dans les entreprises pour que les salariés perçoivent plus de participation taxée au maximum et moins de salaires taxés au minimum.
En ce qui concerne les femmes franchement elles sont les plus à plaindre. En effet Emmanuel Macron à annoncé une procédure plus simple de verbalisation en cas de harcélement sexuel ce qui dissuadera n'importe quel DRH à ne surtout pas recruter une femme s'il peut faire autrement et de licencier la femme victime au moindre doute pour un autre motif voir sans avec une indemnité plafonnée pour préserver la paix dans l'entreprise.
Quand on voit comment Morandini et Hanouna sont protégés et sont au dessus des lois dans ce domaine on voit bien que ce sont encore et toujours les victimes qui vont payer et pas les harceleurs.
Trois exemples simples de l'escroquerie Macron. Vérifiables et malheureusement véridiques.
