Edito : |
" Rétablissement de l'allocation équivalent retraite pour les demandeurs d'emplois de moins de 60 ans"
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Nicolas Sarkozy, qui déclare avoir était élu pour mettre la valeur travail au sommet de la hiérarchie des valeurs sociétales en France, a pourfendu les pré-retraites, autorisé les fonctionnaires à poursuivre leur activité au-delà de l'âge de la retraite, supprimé la dispense de recherche d'emploi pour les demandeurs d'emploi de plus de 55 ans ainsi que l'allocation équivalent retraite pour le demandeur d'emploi qui a cotisé plus de 40 ans mais qui a moins de 60 ans et qui se retrouve demandeur d'emploi est contraint de faire marche arrière face à l'échec de cette politique.
En effet, face à la montée inexorable du chômage et l'échec total de la fusion entre l'ANPE et les ASSEDIC en Pôle Emploi, le Président de la République est obligé de revenir en arrière dans le but d'éviter que l'augmentation du chômage ne s'accélère alors que la reprise tarde à arriver.
Aussi, et sans qu'il ne soit fait aucune communication sur ce sujet de la part du gouvernement, un décret en date du 29 mai 2009, paru au journal officiel du 31 mai 2009, rétablit l'allocation équivalent retraite pour les demandeurs d'emploi de moins de 60 ans ayant déjà le nombre de trimestres cotisés suffisant pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Concrètement, cela signifie qu'un salarié qui a déjà cotisé suffisamment pour avoir droit à sa retraite à temps plein mais qui n'a pas 60 ans et se retrouve demandeur d'emploi va de nouveau avoir droit à une allocation équivalente au montant de sa retraite jusqu'à ses 60 ans tout en étant dispensé de recherche d'emplois.
Bien entendu on ne peut trouver que normal le fait qu'une personne qui est cotisé toute sa vie puisse avoir droit à un revenu décent même s'il n'a pas l'age de la retraite. Il n'en demeure pas moins que c'est une reculade pour l'UMP et le gouvernement qui souhaite repousser l'âge de la retraite à 65 ans ,qui vient d'instaurer une taxe sur les entreprises de plus de 50 salariés n'employant pas suffisamment de « seniors », c'est-à-dire des salariés de plus de 55 ans et qui avait supprimé cette allocation équivalent retraite estimant qu'à plus de 55 ans on pouvait encore travailler 10 ans et donc chercher du travail pour toucher moins en travaillant qu'en étant en retraite à partir de 60 ans.
Ainsi, les mêmes qui ont libéralisé le cumul emploi-retraite et ouvert le statut auto-entrepreneur aux retraités commencent à se rendre compte qu'il est difficile de demander à un salarié qui a travaillé toute sa vie depuis l'age de 14 ou 16 ans et qui se retrouve licencié à plus de 55 ans de devoir faire une formation pour changer de profession et ainsi cotiser pour rien dans l'attente de ses 60 ans.
Pour ceux qui croient la propagande du gouvernement quant à la seule responsabilité de la crise dans la montée du chômage en France, que ce revirement du gouvernement dans sa politique de l'emploi leurs démontrent que les réformes réalisées depuis 2007 dans le domaine des salaires et de l'emploi pèsent également dans la montée inexorable du chômage en France.
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( Par gabdel le 31/05/2009
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