Edito : |
" Nicolas Sarkozy atomise le marché du travail :"
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Comme chacun le sait maintenant Nicolas Sarkozy mène une campagne selon une stratégie précise : celle du "tapis de bombes". Le principe est simple : il s'agit de ne surtout pas donner un programme d'ensemble mais d'asséner des propositions tous les jours en évitant que les gens puissent réfléchir. C'est simple, voir simpliste, mais à l'image de l'électorat de l'UMP qui ne peut comprendre que des choses simples.
La dernière en date de ces "bombes" est quand même gratinée : l'exonération totale de charges sociales pour toute embauche, en CDI ou CDD de plus de 6 mois, d'un chômeur de plus de 55ans.
Gratinée car bien entendu pas un mot sur le financement de cette mesure. Pourtant c'est simple, c'est l'annonce d'une nouvelle hausse de la TVA en plus de celle prévue au 01er octobre 2012. En effet Nicolas Sarkozy clame sur tous les toits que sa stratégie consiste à faire baisser le coût du travail en France. Pour cela il a décidé de transférer les exonérations de charges par une hausse de la TVA, part de TVA appelée TVA sociale. Donc il n'est pas difficile de comprendre que la mesure annoncée par Nicolas Sarkozy annonce une future hausse massive de la TVA qui interviendra dès le 01er octobre 2012 suit au vote d'une énième loi de finances rectificatives pour 2012.
Gratinée parce qu'elle constitue une menace de déstabilisation totale du marché du travail au détriment de la grande majorité des salariés français. En effet chacun sait qu'il existe, actuellement, une exonération totale de charges sociales pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans dans une TPE. Donc il existe déjà une population de main d’œuvre bon marché faisant concurrence aux salariés en place. Seulement, tant que ce type de mesure est temporaire et ciblé cela ne peut déstabiliser le marché du travail et inciter les employeurs à se séparer de leurs salariés pour en recruter d'autres bien moins chers car sans charges sociales. Mais en annonçant ainsi une mesure permanente en faveur d'une catégorie importante de la population active (les + de 55 ans), Nicolas Sarkozy fait exploser le marché du travail français au détriment des salariés en place.
En effet, si la mesure annoncée par le candidat UMP était mise en œuvre les employeurs auraient tout intérêt à se débarrasser de leurs salariés de moins de 50 ans pour les remplacer par des salariés de plus de 55 ans coûtant beaucoup moins chers. Compte tenu de la mise en place des ruptures conventionnelles depuis 2008 tout grand groupe aura intérêt à mettre en œuvre une stratégie, en terme de ressources humaines, destinée à faire partir le plus grand nombre de salariés de moins de 50 ans pour les remplacer par des salariés de plus de 55 ans... C'est donc bien une déstabilisation totale du marché du travail que Nicolas Sarkozy veut mettre en place et ce au détriment de la majorité de la population active.
Inutile de dire que cette mesure met un terme à tout espoir de hausses de salaire pour les salariés dans les années à venir. Comment négocier, de façon individuelle ou collective, une hausse de salaire quand on est sous la menace d'être remplacée par une main d’œuvre bon marché ? Si, comme le dise les sondages, la préoccupation des français aujourd'hui est leur salaire, ils doivent comprendre que par sa mesure Nicolas Sarkozy leur garantie un gel des salaires pour les années à venir...
Que les français prennent quelques minutes pour réfléchir aux propositions de Nicolas Sarkozy et comprennent où cela les conduit avant qu'il ne soit trop tard...
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( Par gabdel le 19/03/2012
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